Politique d’égalité et diversité

Dernière actualisation: 17/09/2018

Chez DCIP Consulting Solutions S.L. (PMA Fertilité), nous avons également mis en place une politique d’égalité et de diversité, nous croyons au respect du droit à l’inclusion de toutes les personnes indépendamment de leur condition sexuelle et de leurs profils divers, sur le lieu de travail et dans la société.

Voici quelques mesures parmi beaucoup d’autres:

  • 70% de notre personnel est composé de femmes et c’est aussi une femme qui occupe le poste de chef de projet.
  • Nous diffusons des informations concernant tout traitement pour la communauté gay et lesbienne, car nous pensons que non seulement les couples hétérosexuels méritent d’être parents et que tout le monde a droit à une information de qualité.
  • Notre équipe et nos collaborateurs dans la ligne éditoriale forment une équipe de personnes nées dans différents pays, favorisant ainsi la diversité culturelle.
  • Nous parions sur la conciliation familiale en rendant les horaires flexibles, autant que possible, pour les employés ayant des responsabilités familiales.

Ainsi, nous sommes un projet rattaché à la Charte de la diversité. Un projet promu par la Commission européenne et le Ministère de l’Égalité espagnol.

Certificat Charter Igualdad y diversidad promu par la Commission Européenne et le Ministère de l'égalité espagnol

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